封闭式与开放式办公室，那种办公方式适合您？
来源：18/04/16
如今的办公室设计分为2大布局，封闭式与开放式办公室。当今办公空间布局最大的辩论之一。是否从正确的角度来看这场辩论？公司应该看看他们的员工是如何工作和使用空间的。通过这样做，他们可以获得所需的见解，帮助促进围绕办公室设计做出决定。
办公场所设计咨询是必须的吗？
员工完成任务需要哪些工作设置？您的员工在哪里工作：在办公室，在客户的办公室，在家里？收集所有这些信息，分析信息并使用它对您的工作环境的结构做出明智的决定，将为您的业务带来最佳的解决方案。无论是封闭式办公空间，还是仅仅是开放式办公空间，重要的是要经过这个分析过程。
您的工作空间是否有未来?
所有的公司一直致力于提高工作效率和质量。员工工作的方式在各行各业都有变化。年轻一代的工薪族和商业服务人员正进入那些希望以更
敏捷的方式工作的公司，而不是只固定在一张办公桌上。采用这种工作方式可以节省大量的空间，并有机会提升您的房子的正面，并引入各种不同的办公空间。我们的设计师说:“除了显而易见的商业观点，重新思考您的工作方式可以改善合作、指导和创造一个更有活力的环境，这可能会对有才华的年轻一代更有吸引力。”
现在大部分科技、互联网、广告公司，都是完全开放的工作环境。
敏捷的工作有一个明显的趋势，很多公司正在提出这样一个问题：“我知道我需要改变以保持领先，但我不太清楚为什么？”
是什么在推动这种变化？
成本：通过更灵活的方式，办公室面积可以减少，租金也相应减少，相对收入增加。
灵活性：灵活的工作环境允许员工进行灵活的调整。
合作：开放式的工作环境允许跨部门进行更大的合作和沟通，从而提高工作效率。
人才：需要一个高质量的工作环境来吸引和留住最优秀的人才。大多数年轻一代更喜欢敏捷工作，如果工作场所不能促进这一点，他们可能不会考虑申请这份工作。
流动性：员工要求更多的流动性，企业正在投资于必要的工具和技术来支持这一点。
技术：技术可提高效率，从而有更多的工作时间。
打破封闭式格局，开放计划有很多好处，但了解您的员工需要什么样的空间是成功的必要条件。有一个简单的经济论据，就是打破封闭式格局和实行开放式办公空间。如果您得到它的权利，这将导致需要约25–30%空间的减少和每平方米的收入增加。从电话亭，会议室，音响亭和突破空间，有许多解决方案，以适应不同的要求和风格的工作。最终，一切都是为了更有效率，以更灵活、更敏捷的方式工作最终会改善您的利润。
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