无论是20岁还是40岁的团队，如果今天的专业人员目前不在开放式办公环境中工作，那么可能即将发生变化。开放式办公室的布局远远不是一种短暂的时尚，而是越来越多地被工作场所采用，而且不会在短期内消失。尽管这种透明的合作布局带来了巨大的好处，但管理人员和设计人员并不缺乏员工的关注。开放式办公室是否能工作？
这种规划概念的办公空间发现很难保持专注 -原因是缺乏视觉和听觉隐私，导致注意力分散和被干扰。考虑工作效率下降的可能性，管理人员和他们的设计师最重要的是考虑在开放式办公室中创造平衡的方法。有效的办公空间设计将会：
把它混合起来
为低头工作和合作团队提供独立的空间。开放式合作空间的布局需要经过深思熟虑，远离专用办公桌，并且需要足够的空间来弥补安静集中的任务。为专业人士提供更多的会议空间、安静的房间和电话亭- 各种空间可以平衡开放的办公环境。
创建区域
创建具有自己的个性和目标的区域和交流区。使用强调油漆，品牌，隔断和家具来打破空间，给人一种空间感。玻璃隔断是创建区域的好方法，同时保持透明，但材料必须明智地使用。请注意不要造成金鱼缸效应，用户感受到周围团队的注意或分心。添加半透明薄膜是在这些高度透明的空间中创造视觉隐私感的一种简单但具有成本效益的方式。
优化工作空间
为单个工作流程设计合适的专用工作区是关键。而不是经常指定的开放式长凳式办公桌，我们一直在测试使用高度可调的30cm到60cm高的可粘性声学隐私屏来帮助定义工作空间。这种灵活的设计使员工能够根据自己的工作流程定制他们的工作空间，在需要时在相邻的办公桌和部门之间创造视觉和声学隐私，同时可以欣赏日光和风景
考虑声学
在工作环境中适当的声学问题是需要首先解决的问题。声学必须是最初设计概念的一部分，而不是事后考虑。通过平衡硬坚硬和柔软的表面，策略性地放置材料来吸收或转移声音，专业人员将不会被长久的谈话分散注意力。需要保护开放的合作空间不受主要工作区域的干扰，以尽量减少干扰。鼓励使用私人会议室进行三人或三人以上的讨论，也有助于在文化层面上建立一个尊重同事的隐私。
随着技术和创新推动人们更加流动，团队比以往任何时候都更容易离开办公桌，进行合作并激发创造力。通过考虑这些为
开放式办公环境引入平衡的设计理念，员工可以从一个开放、视觉刺激、合作的工作场所中获得灵感，同时保持他们的工作效率和理智。
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