如何让您的企业文化通过办公室设计体现
来源：18/02/02
在
HTD赫韬建设，我们相信两件事。好的办公室设计和好的公司文化。办公室设计和公司文化之间有着千丝万缕的联系，以至于不结合公司文化就设计一个办公室似乎是荒谬的。您的企业所代表的必须在其员工和环境中都能看到。您的员工是您成功的动力，您的工作空间是成功的载体。
令人难忘的企业也有令人难忘的办公空间，这绝非巧合。想想谷歌，您会想到幻灯片和睡眠舱，而Facebook的总部里到处都是溜冰的程序员和DJ。但是，文化并不一定意味着超级新潮的创业理念（哲学）。您公司的文化是您的公司所代表的，如果这是董事会，电话会议和公司的传统，那么就这样吧。在HTD赫韬建设我们喜欢一些传统的东西。
关键的因素是确保您的工作方式反映在您工作的地方。如果您的企业建立在沟通的基础上，团队不断地进行集体讨论，沟通和互动，那么就没有必要使用移动办公室或分隔每个人的多个分区来打断您的工作流程。同样，如果您的公司故意保持安静和专注，那么您的空间应该提供安静的工作空间。如果您有一个工作空间，把每个人都挤进去，但是您必须离开这个房间去做您所熟知的工作，那么您的文化就变得分散了。
在
HTD赫韬建设，我们开始设计一个新的办公空间之前，我们首先确保我们了解客户的文化，价值和目标。通过关键和详细的项目咨询会议，我们对您的组织有了深刻的了解;从其目的和目标到文化，员工，职能和技术。我们分析您当前的空间是如何被用来充分支持您的业务的运作，以及为什么要使用特定的空间。
我们对关键决策者进行交谈，并对员工进行需求调查，以了解您的团队从他们的工作空间中想要什么，以及他们日常工作中运转。这可以帮助我们准确地了解公司的需求，这样我们就可以为现在和将来做出规划。
无论您是创意的科技公司负责人还是金融科技大师，令人惊叹的公司文化都是由令人惊叹的人打造的——令人难忘的企业也有令人难忘的办公空间。您的工作场所是您公司文化的基础，我们的目标是在每一个办公空间里展现您公司独特的文化。
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