HTD赫韬建设企业文化智力竞赛
来源：17/08/18
为了进一步推进企业文化建设，增强员工对企业文化的了解，经研究，决定在公司范围内举办企业文化智力竞赛的活动，
一、智力竞赛的主题：围绕“赫韬企业文化”展开，包括：赫韬宗旨、服务口号、核心价值观和工作作风。
二、参赛人员：各部门推选员工参加
三、竞赛内容：管理层班子成员进行的6次企业文化讲课时提出的系列问题（共47题）。
四、竞赛时间：11月上旬（具体初赛和决赛时间另行通知）。
五、竞赛形式：竞赛分初赛和决赛两个部分
1、初赛
（1）初赛选手由各部门推选员工参加（市场中心至少推荐3名员工参加；技术中心至少推荐3名员工参加；运营中心至少推荐2名员工参加），原则上管理层授课成员不参加比赛。各部门分管领导最晚于2015年10月30日（周五）18:00前将参赛选手报到吴静娴处。
（2）取成绩前4名进入半决赛；
（3）初赛题型分为：必答题和抢答题
（4）比赛规则及其计分标准：第一部分为必答题，由选手现场抽题，每人从题库中抽取3道题，答对加10分，答错不得分。
抢答题
（1）主持人念完题目宣布开始作答后，由现场选手举手抢答，否则视为犯规扣10分（犯规时题目可交由观众回答，并当场给予纪念品），答对加10分；答错扣10分，共出10道题。
2、决赛
（1）半决赛由在初赛时进入决赛的4名代表参加，抽签分成两组进行，每组胜出的那名代表进入决赛争夺第一名，剩下的选手按所得分数排序，如果有分数相同的加赛一组抢答题。
（2）比赛规则及其计分标准同初赛一致。
六、根据各选手得分评选出一、二、三等奖，颁发奖杯和奖状。
七、此次竞赛由行政人事部主办，请各部门选手要认真准备，严格遵守比赛规则。
